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公司三大财务报表分析模版

包含:《快速看懂三大报表(资产负债表、现金流量表、利润表).doc》
内有文档:7

本工具包共包括7个文档,其中1个是教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息,另外6个是定量的分析模板。这6个模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。

公司纳税的相关法律法规及政策

包含:《中华人民共和国个人所得税施条例.doc》
内有文档:24

本工具包共21个文档,汇总了最新出台的纳税相关法律法规,包括各种税收优惠政策。

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pdf 中华人民共和国物权释义:第一七十八条go.doc
“管理信息系统的基本概念”重点辅导oa.doc
价格: 2.00豆元 大小:73.36K页码:2页时间:2012-02-27浏览:4
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基于工作满意度的RK公司人力资源管理实践研究 中文摘要 基于工作满意度的RK公司人力资源管理实践研究 中文摘要 现在企业间的竞争已经越来越表现为对人才的竞争,因此如何能吸引并留住人才已经成为了企业人力
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公司简介力铁轨道技术股份有限公司成立于2002年,是一家进口轨道设备、铁路工程咨询专业代理商。代理的主要公司和产品有:德铁国际有限公司(DB International) 德国BWG公司道岔系统 奥地
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pdf 员工满意的调查方践研究
内容提要随着知识经济的日益发展,人才的竞争已经成为现代企业竞争的热点,要想吸引和留住人才,充分发掘员工的智慧和才能,就必须提高员工满意度,增强员工对企业的归属感,实现以人为本的管理。如何测量和评价员工
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pdf 环境下中小民营企业人资源管理研究——基于《劳动合同》与《社...
摘要本文通过分析《劳动合同法》、《社会保险法》对中小民营企业用工管理方面 所产生的诸多影响,探讨中小民营企业人力资源管理所存在的差距和问题,提出 中小民营企业人力资源管理规范化、法制化建设的对策。旨在
价格: 10.00豆元 大小:3.18M页码:47页时间:2016-06-30浏览:0
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腾讯薪酬福利制度介绍机密 薪酬管理制度介绍 (仅公司正式员工适用) 人力资源部 二零一零年四月更新 腾讯薪酬福利制度介绍 机密 32薪酬管理的目的 33公司薪酬哲学与支付理念 34薪酬体系介绍 44.
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pdf 头脑风暴施必须严格遵循其基本原则
头脑风暴法的实施必须严格遵循其基本原则
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